平顺农商行：以赛促学讲合规 合规经营促发展

为夯实内控案防合规文化基础，增强全员案件风险防控及合规经营管理意识，营造良好合规氛围，11月30日，平顺农商银行举办“三强一转”合规知识竞赛。班子成员、机关部室员工及相关工作人员共50余人现场观看。

 

 

赛前，党委委员、副行长路娟致开幕词。她指出，合规工作是一项长期性系统性工程，只有进行时，没有完成时；参赛员工要以本次比赛为契机，向违规行为说“不”，以更加扎实的工作作风，以更加健康、可持续地发展态势，向着打造“小而美”的太行山上好银行总体目标奋力前进！

 

本次竞赛以党支部为单位，竞赛内容涉及相关国家法律法规、监管部门规章、内部规章制度以及案件防控、法人治理、人力资源、风险管理、稽核审计、安全保卫、信贷管理、电子银行卡等应知应会知识。参加竞赛的六支队伍，在“个人必答”“团体必答”“抢答题”“风险题”四个环节中沉着应答、机智抢答，竞赛比拼精彩激烈，现场比分你追我赶。

 

参赛队员们经过激烈比拼角逐后，最终西沟党支部、青羊党支部、龙镇党支部分别荣获团体一等奖、二等奖、三等奖。西沟党支部秦慧荣获个人一等奖；龙镇党支部秦鹏飞、青羊党支部陈茜茜荣获个人二等奖；机关党支部苏丽君、苗庄党支部王娜、石城党支部刘威荣获个人三等奖。

 

赛后，党委书记李宁要求，一是抓好着力点，强化思维传导。健全合规文化体系，合规文化与每个部门、网点息息相关，各条线部门要相互配合，相互促进。二是抓好支撑点，强化制度建设。不断修订与完善各项规章制度，适应当前业务发展。三是抓好切入点，强化检查监督。发挥条线部门、合规部门与审计部门三道防线的协同联动作用，不断拓展检查的深度、广度和频次，有效解决屡查屡犯问题。四是抓好关键点，强化违规问责。将合规建设与员工考核晋升、评先选优相结合，形成尽职尽责，有责必究、问责必严，奖惩分明的监督问责氛围。

 

通过本次竞赛，不仅提高员工对制度流程、业务操作学习的积极性，也为打造作风过硬、素质优良的员工队伍，助力决胜“四大战役”，蹚出转型发展新路提供了强力支撑！

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